1、使员工了解企业状况，对于企业越了解，越容易融入企业；
2、使员工知晓企业的制度与要求，这样便于学习并遵守企业制度；
3、提醒员工勿触犯公司的规章规则和制度性规定内容；
4、规范员工的行为，使其少犯错误，降低公司制度维护成本；
5、可以展示企业形象，提高企业规范性和品牌传播力。
