公司综合管理部负责公司的办公行政、文秘、人事劳资、党群、外事、宣传、后勤、保密等工作。主要发挥参谋助手的重要作用、履行综合协调推进公司各项重要决策的贯彻落实、创造良好的内、外部发展环境、加强队伍建设和综合素质的提升、发挥和强化督办作用，促进企业各项指标落实等。综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责包括：1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；6、负责维护信息系统及网站的安全运转。
