应当根据实际情况，分清责任，再进行处理。如果涉嫌侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚。造成损害的，责令赔偿损失。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对于学生，应当坚持以批评教育为主。老师有过错，涉嫌体罚学生，侮辱学生，影响恶劣的由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，追究刑事责任。《教师法》规定：
第三十五条，侮辱、殴打教师的，根据不同情况，给予行政处分或者行政处罚，造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
1、不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失。
2、体罚学生，经教育不改。
3、品行不良、影响恶劣。教师有前款第2项、第3项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
