1、办理相关入职手续：
新员工入职需按要求详细填写《员工登记表》并提供详细的成长背景、家庭状况、永久家庭住址和家人及自己的联系方式、学习经历和工作经历。
2、交验各种证件：
一寸免冠照片2张、身份证原件、学历、学位证书原件，公司复印原件留存复印件，必要时需配合行政人员进行学历、学位验证，有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明。
3、签订相关协议：
新员工入职须签订试用期协议、保密协议等，新员工要做到仔细阅读其内容，了解并熟知自己的岗位职责，明白自己应尽的责任和义务
