1、跟领导解释，说明这种安排的不当之处，建议改进。
2、先执行领导的安排，在具体执行当中遇到不可解决的困难，再去找领导申请重新调整工作方法和内容。
3、选择合适的时间向领导提出自己的观点和合理化建议。
4、直接告诉领导，自己在这个部门没接触过此类工作，可能会做不好。
