1、基本素质。基本素质是一个司仪最基本的条件，他的普通话是否流利标准，形象与气质是否给人感觉良好，有没有良好的沟通能力和表达能力以及丰富的婚礼婚俗知识。
2、年龄和阅历。虽然司仪现在是年轻化现象的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择比较多的是在30到50岁之间的。
3、从业经验。从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼，是否有足够多的经验，应变能力怎么样，是选择司仪的最主要条件。
4、沟通时候的表现。双方在沟通的时候，是否有责任心，是否能做到以客为尊，能不能认真倾听你们的婚礼想法和要求，提供有经验的建议，再根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程，认真负责地为你们解决某些问题。如果发现他总是心不在焉、不紧不慢，或是非常坚持自己习惯的流程，那最好趁早换人。
