建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。要积极参加集体活动，增强团结协作意识。营造你追我赶，力争上游的工作氛围。强调人格平等，尊重每个人的尊严，领导与下属仅分工不同。好的团队必须相互信任，让所有人都能畅所欲言，除非污蔑否则可无所顾忌。言教不如身教，必须在言行上时刻注意团结协作的重要性。时常保持沟通，了解团队成员的时时变化。于工作安排上，必须是统一、清晰、易懂和可操作的标准，反对努力、加强、提高和改善等虚词。
