建议孕妇可以在怀孕32周内暂停工作并休息，积极补充营养，做好妊娠试验，不要太累，减少工作量。这不仅对怀孕的母亲本身负责，也对她肚子里的婴儿负责。
1、休假前的计划：首先，提前制定工作计划，安排好工作，这样即使去生孩子，也不会影响公司的正常工作。
2、列出工作时间表：仔细记录自己工作的相关内容，然后列出工作细节，以便老板知道工作的进度与责任，这样接管的人也更容易上手。
3、确认工作代理人：不同的职位有不同的职责，所以如果休产假，首先找一个可以接管工作的人，然后详细解释工作内容，这也是对于工作的责任。
4、移交工作非常重要：交接时工作也很重要，这也与你是否可以在分娩后，返回工作岗位有关，所以一定要做好这份工作。
