劳动合同法第十三条是什么

作者:原创时间:2022-06-19
文档

劳动合同法第十三条是关于固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

显示全文
网眼鞋面去污垢小妙招 为什么富贵竹会变弯了呢 毛豆和酸奶能一起吃吗 复旦和上交 关于SOLVIL手表 应力公式是什么啊 亲爱的热爱的角色关系 防晒过期了用了会有什么危害 牛蒡炒肉丝怎么做 玖富万卡还款失败怎么办 江北新区由什么构成 利润表的营业收入怎么填 15到20万左右买什么车好 失恋时的说说 柠檬汁加白酒加啤酒会怎样 宁波到郑州圆通快递要多久 物流公司是怎么收费的 哈弗f5近光灯怎么调 碧挂炉的维修方法有哪些 我的世界木桶怎么盛水 重庆3月穿什么衣服 拼多多怎么帮助别人砍价 关于朋友之间讲诚信的名言 薄荷对养护有什么要点 推荐几部好看的网络小说吧 薇姿水光焕亮角质调理液好用吗 猪柳怎么做 如何做好车间现场管理 咸鱼精是什么意思 东北人最爱吃的青鱼是怎么做的 急求治疗狗瘟方法越简单越好 菲律宾属于什么气候 环地平弧什么意思 减法的得数叫什么 晚安后说的情话 如何拍商品照片 遗嘱公证怎么收费 有机农业项目有哪些 有什么类似石榴的水果 中国驾照在台湾能用吗