1、培养目标：坚持四项基本原则，有较好的马克思主义理论素养，有理想、有道德、有知识、守纪律，德、智、体、美全面发展，具有较高的综合素质和创新开拓精神，与时俱进，适应经济全球化与信息化新经济时代需要的现代化管理与职业经理人才；
2、培养要求：系统掌握现代化管理与经济的基本理论、方法和工具手段，具有宽厚的专业基础知识、扎实的技能和实际运用能力，富于进取、善于沟通、具备创新、创业精神；熟练地掌握一门外语；掌握电子计算机在管理工作中基本应用技术；能够胜任在各类工商企业、尤其是涉外企业、跨国经营企业以及非赢利组织的现代管理教学、科研和实际管理工作；
3、师资队伍：本专业目前拥有博士导师五名，教授七名，副教授五名，十四名教师具有国内外的博士学位；
4、主干学科：英语、数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理学、 F主要课程：管理学、高等数学、概率统计、商务统计、宏观经济学、微观经济学、数据库管理系统、营销管理、人力资源管理、财务管理、会计学基础、电子商务基础、经济法、组织行为学、生产运作管理、公司经济学、战略管理、国际贸易、国际企业管理、国际财务管理、国际金融、管理信息系统、中级财务会计；
5、专业实践：电子商务与管理信息系统实验、企业管理案例分析、问卷设计与管理调查、企业管理咨询诊断。
