尽管沃尔比重评分法在理论和技术上都存在着缺陷，但其分析的原理在实践中却有广泛的应用。企业在对营销、生产、采购等经营部门的绩效进行考核时，可以应用沃尔比重评分法的基本原理，但需要正确制定权数比重和选择考核指标，同时为避免指标畸形所造成的不利营销，须规定指标的上下限。
