面试主要考察考生适应岗位要求的基本素质，包括医学基础理论、基本知识、基本技能、从事医护岗位必备的法律知识、职业道德、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、交往能力、计划组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力、举止仪表。面试采取抽签答题的方法进行。面试的准备：
一、面试前的资料收集：
1、收集招聘单位和目标岗位的资料。
2、收集主考官的有关情况。
3、把自己的资料准备妥当。
二、面试前的修饰：
1、保持头发整齐、干净、自然，能够
