寒暑假算是正式的劳动合同吗

作者:原创时间:2022-06-17
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寒暑假兼职不算是正式的劳动合同。劳动合同是属于全日制用工,

寒暑假兼职算是兼职合同。兼职合同通常属于非全日制用工。兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。

兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

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