劳动关系能到法院吗如何确立

作者:原创时间:2022-06-17
文档

可以到法院的,认定事实劳动关系主要是看是否受单位规章制度的约束,单位是否给记考勤,工资由谁发,是否有固定工资等。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

显示全文
为什么力与运动方向垂直不做工 cad安装失败怎么办 六月朋友圈句子 好记星点读笔如何换电池 未若柳絮因风起的意思 制作千人糕需要什么 尿液ph值8多少正常值是多少 什么叫愿景 为什么局地夏天的蝉鸣声听起来十分统一频率和音调 三查四保三落实是什么 诉讼离婚怎么撤诉 关于女人对男人失望的句子 如家酒店都有什么房间 足球届奖项含金量排名 西安旅游学校怎么样 thinkpad哪里好 带召字的成语带怯字的成语 三星手机用什么杀毒软件比较好 研究生学位叫什么 竹鼠引种时公母的比例是多少为好 牛肉炒饭怎么炒 pe怎么安装iso原版镜像 找一本仙侠的小说主角是巫族的 嘘能组什么词 苹果充值怎么查看 如何申请领取失业金 狗狗大便有果冻样的东西怎么办 桥上的水马是什么东西 巴哥和法斗的区别 鞋子为什么会磨脚 牛里脊是牛的哪一部分 汉六年正月封功臣译文 闽卫消证字是什么意思 小车的L跟T有什么区别 男生可以烫什么发型 什么是智能系统 泰拉瑞亚珍珠木剑有什么效果 使役动词有哪些 京台高速能到台北吗 广西有哪些师范类专科学校