一个员工能够在工作中取得怎样的业绩，决定于三个方面的因素：即态度、知识和技巧；
1、领导重视是搞好员工培训的前提；
2、科学确定培训内容；
3、创新技能培训方式是搞好员工培训的保证；
4、其他技能培训：独立式学习、贴身式学习、开放式学习、度假式学习、轮换式学习。
