1、高校图书馆工作比较稳定；
2、高校图书馆的工作人员，是在编制内的学校正式工作人员，有相对全面的保障；比如说五险一金；如果是聘任制的工作人员，高校也应该为其提供五险一金等待遇，只是工作合同的时长是有限制的，需要一年，三年或固定时间再行签订。保障期限没有正式工那么长。
