经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条劳动关系的建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第四十七条经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
