1、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该记入“管理费用，福利费”或“应付福利费”科目。
2、使用新会计准则：支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费。借：应付职工薪酬，职工福利费，贷：现金。
月末分配时，借：管理费用，福利费 贷：应付职工薪酬，职工福利费。
会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬，职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用，福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬，职工福利费”科目。
