一般情况下，在面试环节，安排的顺序，基本是按照上次笔试或者面试的结果来安排的，成绩高的安排先面试。成绩低的安排后面试。
如果是第一次面试，之前无笔试或者面试的话，那就是面试官对简历审查之后，根据自己通过对应聘者过去做过的项目经历来判断，面试官认为能力好的面试安排在前，相比而言能力稍差的安排在后。
不过对于应聘者而言，这个顺序对最终结果影响不大。毕竟安排面试的意义就在于公司还要对应聘者进行考察。自己正常发挥就好。
