会议经营，产品培训跟宣导，组织各种说明会，帮助业务员进行营销，比如陪访，开导心理，教他们怎么使用销售工具。职场训练跟激励。主要看签的是什么性质的合同。如果是代理合同，如果是劳动合同，等着接受培训，六七成的可能是做组训。销售管理岗，是个相对比较模糊的概念，或者说是应该是一组、数个彼此关联的岗位，可能包括人力管理、业务管理、数据统计、组训、综合管理等一系列销售管理部门需要的岗位。如果表现良好，就会有机会带团队，公司会分配或是自己挑合适的人同时兼职组训，组训也就是销售管理岗，这里面分的很细，有公司正式职员，收入稳定，负责的东西就看你在哪个部门，柜台、负责保单收录、资料整理，很繁琐与文员相当。
主训：1、是负责新人培新、考证，需要讲课、准备资料、组织考试、合格率决定你的工作绩效；2、负责个级别人培训 ，结合业务主管 ，负责实践，业务提升的各种培训；3、有各种产说会，需要协助筹备。
