代通知金支付情形有哪些

作者:原创时间:2022-06-23
文档

代通知金支付情形有:

1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

显示全文
描写山壮观的成语 玉米早衰怎么治疗 青针鱼大圆鄂针鱼的鱼子能吃吗 李清照的短宋词 名言劳动的果实 湖人里27号和11号分别是谁 龙珠改为什么分两部分重制 世界三大美食分别是什么 京话划道是什么意思 cf怎么样跳的远 关于受的四字词语 网格布一卷多少平方米 网络延迟都有哪些方面的延迟 推荐一些比较轻松好看的穿越小说 发微博如何带超话 三查十对一注意是什么 地龙蛋白是什么 中国联通流量怎么办理 s是多大尺码上衣 光的反射特点是什么 厦门大学附近有什么好玩的好吃的 科目二考试有时间限制吗 4000mah等于多少ah 有了玫瑰藓有什么需要注意的 私自加装尾翼扣分吗 如何自己创办美术工作室 抖音上祝3岁宝宝生日句子 交通运输网的三横五纵是什么 日本高中的假期是怎么安排的 火腿肠饺子馅的做法 产权到期房子可以卖吗 从公主坟到海淀区的香山怎么走 政府临时工怎么转编制 异卵双胞胎概率是多少 瓷砖美缝剂的优点有哪些 三不限指什么 期货市场的风险来源有哪些 修改路由器密码必须要用电脑吗 马来西亚护照怎么办理 蜡烛成灰泪始干全诗的意思