1、有日本正规的雇主，且和雇主前有正规的“雇佣合同”，这个雇佣合同的重点是“工作内容”和你的“专业”以及“工作经验”相符；
2、要同工同酬，年收入不可低于日本同等水平；
3、雇佣期间要在半年以上；
4、雇主必须是日本正规工商注册了的公司，而非个人；
5、大学本科学历或大专学历加5年以上相应的工作经历，有“有效护照”。
