单位随意限制员工出入境如何应对

作者:原创时间:2022-06-23
文档

《出入境管理条例》规定有以下情形之一者不准出入境:

无出入境证件者;持无效证件者;持伪造证件者;未在限定口岸通行者;公安或国家安全部门通知不准出入境者;法律、法规规定不准出入境者如国即内债务不清、民事纠纷未了等。若本人认为理由不成立的话,可以先与公司进行协商,若协商不成,可以向相关劳动部门反映,利用法律武器维护自己的合法权益。

显示全文
5o2胶用什么清除 如何探索职业世界 麻辣小面做法及配料 旗舰是什么时候拍的 仁的格言有哪些 四川的区号是什么 小猫踩奶怎么办 撩男生的情话套路短句一问一答 幼儿园有心理咨询师吗 辣椒卤怎么做 酵母耐高糖和非耐高糖有什么区别 为什么锦鲤一直沉在鱼缸底部 卫生的的近义词 2g在线是不是退出qq了 海飞丝洗发水真假辨别 如何申请办理网吧执业资格证 关于抉择励志的句子 鸡蛋泡白酒什么功效 荷兰著名的足球俱乐部叫什么 唯品会分期付款逾期未还怎么办 olay奥拉亚腕表哪个国家的 平均值加减标准差表示的是什么 日本修改宪法需要什么条件 众泰t700质量怎么样 发财树砍头不能长高了是吗 清水泥做的壶是紫砂壶吗 王者荣耀兰陵王半肉装 成语古道什么什么 楼梯平台净宽最小是多少 斯卡班杰拉在哪 麂子活动范围一般多大 奶油冰激凌简易做法 新买的304水壶怎么清洗 三角形有几个面 西装裤配什么样皮带头 空气刘海卷发筒怎么选大小 踢毽子能锻炼哪的肌肉 何谓算法它与程序有何区别 t恤下摆太长怎么办 不问归期代表什么意思