1、外企面试忌讳迟到失约，外企很注重时间概念，迟到会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱；
2、外企面试应该提前保证个人的语言功底，面试前应准备第二语言的面试词，让面试官产生好感；
3、外企面试忌讳数落现任或前任雇主和同事的相关事宜，这样会令面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处；
4、外企面试忌讳说谎邀功，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳据为己有，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实；
