雇佣童工是不合法的。
【法律依据】
根据《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
《劳动法》第94条规定：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。
