职工工资外收入主要包括：
1、保险福利费用；
2、劳动保护费用；
3、未列入工资总额的各种劳动报酬；
4、实物折款、财产性收入；
5、财产性收入。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
