管理学组织设计包括：
1、研调组织内部情况，收集情报；
2、行业情况组织情况；
3、组织的远景和使命是什么；
4、组织的职能；
5、部门职责；
6、岗位设计；
7、工作标准、管理标准和薪酬设计体系；
8、宣传和调整；
9、其他事项。
