1、口才要好。一些咨询工作要求求职者可以解决客户的问题，所以说口才好不好就显得尤为重要，口才好的工作者可以积极应对客户提出来的问题并且给予切实的解决方案，而口才不好的工作者就没有办法和客户进行有效的沟通，也就不能切实解决客户的问题了。
2、有持续的学习能力。咨询工作要求工作者对于自己所负责的项目有一个总体的把控，但是市场的大环境是不断变化的，所以说工作者需要在工作和日常的生活中不断汲取新的知识，弥补自己的不足，提升自己的专业能力。这样的话，在客户提出来一些难题时，工作者也可以从容不迫的应对。
3、工作有效率。咨询工作讲究时效，如果客户提出来的问题在一定的时间内没有得到答复，那么这个工作者的工作就是不合格的，毕竟客户也可以通过查询得到答案，这样的话咨询岗位的存在就没有了意义。所以说，从事咨询工作的工作者在工作中一定要讲求效率，客户遇到了难题，工作者一定要及时给出答复。
综上所述，看似简单的咨询工作对于求职者的要求还是比较高的，如果求职者具备了以上的几种特质的话，那么就比较适合咨询的工作。
