1、建立社团文化：有助于增强社团凝聚力，给社团的发展指明了方向，在行为上也有了指导理念；
2、做好愿景建设：明确社团的长期目标和短期目标都应该明确，才能更好的调动大家的积极性，为社团付出；
3、建立合理的奖励制度：管理好一个社团主要从精神和物质两方面着手，其他方面也要建立合理的竞争机制。让部门之间相互竞争，有竞争才有进步，有竞争就有协作，就有了沟通，部门间的协作更加协调，整个社团的办事效率更高，使社团朝着校园品牌社团的方向发展。
