用人单位能否单方面解除合同

作者:原创时间:2022-06-17
文档

法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

显示全文
电工胶带用什么原材料做的 瑾慎的意思 econ什么专业 蜗牛营养价值是多少 燃气灶全进风厨柜用不用打孔 真武世界圣美登场哪一章 8.8折怎么算用计算器 使用方法和成分 关于青春五四的语录 宜昌哪里的肥鱼好吃 橘子汁怎么洗掉 c1驾照满三年能增驾什么 当归炖排骨汤男子可以吃吗 木星的对外辐射是怎样产生的 粉底霜要卸妆吗 起诉离婚简易程序怎么走 花呗封停的原因有什么 九州八荒录如何使用激活码 光遇狐狸先祖在哪 用完洗脸扑后要清洗吗 新鲜乌梅有核吗 mash组网是什么意思 ifashion怎么加入 Lol电信1是哪区 葫芦岛哪里可以捡螃蟹 hpv16是怎么感染的 什么是三会一课 卡缝是什么意思 伸缩缝填充材料有哪些 注册会计师合格证哪里领证 sec是cos的倒数吗 人和钱那个重要 理想和实践的名言 娇兰复原蜜早晚都可以用吗 什么的情况填空 财源广进是什么动物 电脑中的一键恢复在哪 魔幻类小说最经典的有哪些 12306银联支付怎么弄 美甲用扇笔渐变色的做法