旷工辞退程序有。一、确定合法的辞退依据。二、通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书。三、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资。四、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。