我国劳动法明确规定，禁止任何劳动单位使用童工。童工是指未满16周岁的未成年人，劳动法禁止任何单位招用16周岁的未成年人。年满16周岁可以参加工作。一、2007年6月29日通过的《中华人民共和国劳动法》规定。1、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。二、2002年9月18日通过的《禁止使用童工的规定》。第二条规定。1、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人。2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条规定。