1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。2、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。3、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯。如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任。4、管理的本质不仅在于知，更在于行。5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。6、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则。有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识 2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。