体制内就是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主知导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内泛指道公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、内福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴容随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。