我们都知道，近两年的就业大环境不容乐观，很多行业也面临着倒闭的风险，很多公司也是经营困难，面临着倒闭。
近日，在江苏南京，一女孩拍摄公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家，引发网友热议。昨天，当事人栾栾称，老板同意让大家搬的，工资也结算清楚了，让搬东西算是给员工的补偿。
她表示，自己就挑选一个椅子和一个电脑主机。和同事一块搬回家路上自己都不敢抬头，感觉特别搞笑。从其电脑跑分截图来看，配置还不低，采用 12 代酷睿 i7-12700 处理器以及 RTX 2060 独显，跑分超过全国 89% 的用户。
网友们纷纷评论：“这老板好，还会东山再起的。”“苦中作乐的感觉，这个老板和员工们都不容易，可能后续一段日子都不太好过。”“这电脑真心不错，老板大气。”“现在能在倒闭时把工资结清的公司都少见了，更不用说还能搬东西回家了。”
是呀，网友的评论真是一针见血，老板不跑路，有责任的把每一份工资发放，相信老师一定会东山再起的。
但是，作为职场“打工人”每个人的生活都不容易，每一份工资，都有着我们为之付出的劳动，都应该得到应有的。那么，如果作为“打工人”的我们，遇到公司拖欠工资该怎么办？
1、首先是与用人单位协商；
2、向调解组织申请调解；
3、向劳动行政部门举报；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。