薪级工资和工龄工资有着本质的不同。薪级工资取决于员工的任职年限和套改年限，而工龄工资是员工的工作年数越长，则相应越高。虽然工龄工资的金额不太高，但它的作用也不可小瞧。
薪级工资主要根据员工的工作表现和资历，不同“薪级”，不同标准。工龄工资主要根据是员工的工作年数，并根据工作表现和创造价格给予一定的经济补偿。
