成为一名优秀的员工听起来很简单，但需要做到的并不少。提高自己的专业素养，接受他人的批评；把需要做的工作做好；和公司内部的人建立融洽的关系；努力解决问题；保证工作效率，这些都是优秀员工应该做到的。
提高专业素养。不管你身处哪个行业，都应该认真对待，当与别人合作时，一个人的言行举止就能透露出他的专业性，别人能够据此分辨出这个人是不是在浑水摸鱼。也不要因为别人批评了你就感到愤怒，你应该冷静一下，看别人的批评是不是有道理，可以从别人的批评中获取信息，看是不是你自身确实存在缺点。
把需要做的工作做好，这说起来很简单，但是也有人会给自己找很多借口，这个太难了，时间太紧了，告诉自己做不完也是没关系的。如果你想要成为优秀员工，那么不管工作多么难，你都需要主动学习，提升自己的工作能力，不要找借口。甚至可以主动参与项目，不要害怕吃力不讨好，你做的一切，上司都是可以看到的。
和公司内的人建立融洽的关系。大家都是成年人了，如何与人相处应该都知道。每个部门都有专业能力很强的人，相处不融洽时，想让别人帮你的忙也是不可能的吧。但是也不要浪费时间聊八卦，你当然可以和同事进行正常的交流，但是不应该用太多的时间和同事聊家常，少说闲话多做事。
努力解决问题。停止抱怨和说空话，遇到了问题不要说一些无意义的话，尽快想出解决办法才是你应该做的，公司请你来是解决问题的，不是听你说工作有多难的。如果你的状态很消极，甚至会影响到你周围的人的工作状态。
保证工作效率。有很多公司会有加班文化，以加班当作努力工作的象征，但其实能够在工作时间内把应当做的事情做完，才是一名优秀员工的表现。相同的时间，你能做的事情远比别人做的多，那还愁不能脱颖而出。
