2022年5月4日放假吗

作者:原创时间:2022-06-27
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导读:4月过半,5月还会远吗?不远了,再过十多天就到了,而且五一假期4月30日就开始放,感觉五一真的距离我们特别近。那么,2022年5月4日放假吗?2022年五四青年节有三倍工资吗?每年5月4日还是五四青年节,也是一个部分公民放假的日子,想知道2022年5月4日的具体放假安排,就来瞧瞧小编的介绍吧。

2022年5月4日放假吗

2022年5月4日放假。2022年劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。所以,2022年5月4日还在劳动节放假时间安排内。

2022年5月4日是五四青年节

2022年5月4日青年节放假,但按照国务院公布的全国年节及纪念日放假办法的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限直至2008年,经国务院法制办同意后,“青年节”放假适用人群才设置为14至28周岁的青年。

2022年五四青年节有三倍工资吗

没有,但由于2022年五四青年节正好是五一假期,是可以享受两倍工资的。

根据《劳动法》第44条规定,加班费的具体标准为:

安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%;

劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%;

安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资。

总之,今年的五四青年节比较特殊,正值五一假期,按照国务院发布的放假安排,是放假一天的,且如果加班的话是两倍薪资,但具体的需去咨询所在企业的行政人事部。

五四青年节放假适用人群是哪些

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

五四青年节放假年龄是怎么规定的

五四青年节放假年龄规定是14至28周岁,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

五四青年节半天假是法定的吗

五四青年节半天假不是法定的,也不是法定节假日,属于部分公民放假的节日及纪念日,经国家法制办同意,“青年节”放假适用人群仅为14至28周岁的青年。

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