1、保障险种：自费社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。
2、缴费比例：以养老保险为例，自费社保的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。而与用人单位建立劳动关系的职工，缴费基数应为核定的工资总额，单位缴费比例为16%或20%，职工个人缴费比例为8%。也就是说，自费社保的缴费比例高于职工个人缴费比例，且需全额承担相关费用。
3、一般来说：与用人单位建立劳动关系，由用人单位和个人共同缴纳社会保险是获得社保保障的最佳选择。但如果为个体工商户或灵活就业人员，只能选择自费职工社保或缴纳居民社保获得社保保障。
4、自费职工社保比居民社保缴费更多：但获得的医保报销待遇和养老金是优于居民社保的，个人可根据自身实力，选择缴纳何种社保。毕竟社保比商业保险的缴费金额更少、投保门槛更低。
