规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况主要类型有：
规模内部经济：指一经济实体在规模变化时由自己内部所引起的收益增加；规模外部经济：指整个行业规模变化而使个别经济实体的收益增加。如：行业规模扩大后，可降低整个行
