江西铜业员工待遇情况如下：
1、普通员工3至5万元/年，副科级6至8万元/年，正科级8至10万元/年，副处级12至14万元/年，正处级16至20万元/年（2010年的标准）；
2、副科级得奋斗4年以上（大学生概率1/4），正科级10年以上（大学生1/6），副处级就得看机遇+能力(大学生1/12)，正处级以上再往上就机遇+才能+关系（1/100）。
