1、NEO培训,指的是新员工培训，通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果；
2、通过新员工培训，管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。
