提高团队建设技巧的方法如下：
1、要想将团队人员仅仅的团结在一起，首先要制定明确的团队目标，有了目标，团队才有前进的方向；
2、团队成员要懂得精诚合作，共同完成团队的制定的任务，如果缺乏合作意识，只懂得闷头苦干，即便能力再强，也是无法适合团队需要的，甚至会影响到团队的凝聚力；
3、作为团队负责人，要学会肯定团队的成绩，也许他们并没有达到自己的期望，但是要用不断鼓励，肯定的方式激发团队成员的潜力；
4、团队成员之间要彼此信任对方，只有如此，大家才能一起面对困难并最终克服困难；
5、在团队建设过程中，团队负责人要采用合理的激励方式充分调动团队成员的积极性，赏罚分明；
6、团队成员之间要经常沟通交流，加强彼此的了解和信任，有助于团队的建设；
7、作为一个团队，尤其是凝聚力很强的团队，都应该有自己的团队精神，随时用团队精神要求自己，团队精神可以让团队成员更快的融入到团队这个大家庭里。
