一、好记性不如烂笔头。把任务目标写清楚，具体实施过程自由发挥，达到目的即可。
二、多做。日常工作对大多数人来说更像是经验的积累过程，同样的事情，第一次你需要不停地向领导请示，第二次应该就不会了。
三、抓终点。领导在布置任务时并非每句话的每个字都要听清、记清，领导的目的是什么？领导希望你能做到什么程度？领导的最低要求是什么？
四、学会创新。领导在布置任务过程中会简单告诉你方法，但这些方法往往只是最保险的，并不是最有效率的，要学会创新，勇于创新。做对了，不要自满，下次继续努力，做错了，不要逃避责任，要及时承认错误。
