试用期要签合同吗

作者:原创时间:2022-06-19
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试用期工作,如果工作超过一个月应当签劳动合同。否则就是违法的。

《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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