解决就业问题，第一方面，是教育部门应该从宏观上加以规划指导，这就需要一些前瞻性的预测。比如在招收当年新生时，就应该对该届学生毕业时的社会需求状况，做出一些必要的规划预测，看哪些专业的学生，比较符合社会需要，从而合理设置专业，培训学生。第二方面，就是学生本人要从微观上来调适自己的专业特长。专业特长是从哪里来的呢？一部分来源于天赋，另一部分来源于学习培训。如果把天赋与学习培训有机地结合起来，就会掌握某种专业技术特长了。
