1、管理客体又称为管理对象，它指管理过程中管理者所作用的对象。关于管理客体的要素组成，过去、现在都存在着不同的认识。国外较早的管理理论，认为管理的对象是人、物和财三大要素。后来有人加上了信息和时间，成了五大要素。近来又有人加上了士气和方法，发展为七大要素。
2、管理就是通过计划、组织和控制这—系列的活动，尽可能合理有效地利用人力、物力、财力，协调好它们之间的关系以达到组织的既定目标。
3、不同的管理客体有其不同的特性，但可控性和系统性是所有管理客体所共同具有的特性。
