旷工多少天可以开除

作者:原创时间:2022-06-18
文档

旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

显示全文
mac怎么分区 西瓜的主要功效 人生如戏的格言 广东梅州嘉应学院本科有哪些专业 公有住房如何申请 为什么要把机场建在海洋上 华夏银行信用卡申请条件是什么 亚麻拖鞋怎么清洗 哪种野鸡是二级保护动物 工银JCB旅行信用卡有哪些申请条件 柳州的手撕鸡是怎么制作的 苹果6怎么彻底清理内存 如何测定葡萄糖溶液浓度测定 给老婆的跨年祝福语 地下多少米有温泉 人均收入和人均可支配收入的定义 手机号码欠费不交会影响银行征信吗 电动车罚款记录档案吗 二次结构砌筑有哪些施工工序 教育辅导是什么意思 烹饪原料的概念是什么 古代如何形容好的琴声 多次转发的公文如何加标题 大病医保包含哪些病 化学中胆矾是纯净物还是混合物 黄豆酱能当豆瓣酱炒菜吗 注册会计师报名照片怎么上传 冬天想养只狗狗不知道好不好养活 学而思线下和网校哪个更好 见的韵母是什么 怎么能挑到美味新鲜的桑葚 非农前值是什么意思 请问世界八大报社是哪几个 粉色和卡其色相比哪个显白 全民k歌怎样截屏录制过程 oppow31灵动版和w31有啥区别 怎么贴自粘墙纸不起皱 什么时间洗车好 cf黄金海岸灵狐者怎么买 旅夜书怀杜甫描写了什么画面